Über mich – Johannes Schmeer

FÜHRUNGSTEAMS

7. Okt. 2026

An zwei Kaffeekapseln kann man einen Kunden verlieren

FÜHRUNGSTEAMS

Drei Übernachtungen. Zwei Kaffeekapseln. An der Rezeption wurde daraus eine lange Lektion über Führung. Ich war für drei Nächte in einem Hotel, das erst vier Wochen zuvor eröffnet hatte. Auf dem Zimmer lagen zwei

14. Sep. 2026

Der Sand im Getriebe hat einen Namen

FÜHRUNGSTEAMS

Schwarzseher im Führungsteam sind kein lästiger Umstand. In vielen Führungsteams läuft das Thema seit Jahren mit: Einer redet alles klein, erklärt Veränderungen für sinnlos und weiß schon vorher, weshalb das Ganze scheitern wird. Die

16. Juni 2026

Die gefährlichste Distanz im Führungsteam ist unsichtbar

FÜHRUNGSTEAMS, LEADERSHIP

Verbindungen im Führungsteam gehen nicht plötzlich verloren, sondern so leise, dass es lange niemand wirklich bemerkt. Ich hole die Post aus dem Briefkasten, sehe einen Umschlag mit meinem Namen und denke im ersten Moment nur: Hä? Dann wird mir klar: Diesen Brief habe ich

11. Juni 2026

Nicht der Alltag führt Sie – sondern Ihre Entscheidungen

FÜHRUNGSTEAMS

„Der Alltag hat mich eingeholt.“ Diesen Satz höre ich seit Jahren. Und zwar meist dann, wenn Führungskräfte erklären, warum aus ihren guten Vorsätzen nichts geworden ist. „Ich wollte klarer delegieren.“„Ich wollte konsequenter Nein sagen.“„Ich wollte mir mehr Zeit für Führung nehmen.“ Aber dann kam

10. Juni 2026

Was Teams wirklich verändert

FÜHRUNGSTEAMS

Zusammenarbeit verändert sich nicht durch schöne Worte. Sie verändert sich, wenn niemand mehr mit Wischiwaschi durchkommt. Die Begeisterung war überschaubar, als eine Führungsmannschaft im Workshop über ihre Zusammenarbeit sprechen sollte. Die Blicke sagten alles.

3. Juni 2026

Warum echtes Lob in vielen Unternehmen ausgestorben ist

FÜHRUNGSTEAMS

Er hat das beste Lammfleisch Münchens im Angebot: „Der Türke“, bei dem meine Frau regelmäßig fürs Wochenende einkauft. Egal, wie viele Menschen vor ihr am Tresen stehen, 10 bis 15 Minuten Wartezeit gehören dort

26. Mai 2026

So klingt ein Führungsteam ohne echte Verantwortung

FÜHRUNGSTEAMS

Wenn in Meetings alle reden, aber niemand sagt „Ich“. Dann hast du ein Führungsproblem, kein Sprachproblem. Meine Kunden frustriert das: Alle sind fleißig dabei. Es gibt viele Folien, viele Zahlen, viele Worte. Es klingt

20. Mai 2026

Der größte Irrtum vieler Führungskräfte

FÜHRUNGSTEAMS

Interessante und feine Weinprobe im Kreis einiger Manager. Erzählt der Sommelier eine lehrreiche Geschichte: Auf einer Blindverkostung, die ausschließlich von Fachleuten besucht war, durften diese ihre Bewertungen für die einzelnen Weine ausschließlich schriftlich abgeben.